Técnico En Recursos Humanos Salario

¿Cuánto recibe un técnico en recursos humanos de salario? Un Técnico en gestión de recursos humanos que trabaja en España recibe un sueldo promedio de 1.744 euros. Los salarios más bajos para recursos humanos en España son alrededor de 1.156 euros por mes y los más elevados de 7.229 euros por mes. Veamos cómo varían los sueldos para esta profesión en otros países.

Un Técnico en recursos humanos es un profesional que cuenta con los conocimientos necesarios para trabajar en el área de administración, apoyando en la selección de personal, inducir y capacitar a los nuevos miembros de una organización o empresa, siguiendo los lineamientos establecidos de acuerdo a los términos y condiciones de la empresa.

Técnico recursos humanos salario

Los salarios para los especialistas en recursos humanos suelen variar no solo por la compañía en la que trabajan, sino también por el nivel de experiencia que posee. Por ejemplo, en España los sueldos ofertados para analistas en recursos humanos de nivel senior, se encuentran en un rango de 20.000 a 30.000 euros por año.

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Por otra parte para un técnico en RRHH de nivel junior, el sueldo en España se encuentra en un rango que va desde 13.500 a 21.000 euros brutos por año.

En cambio en Colombia, podemos encontrar sueldos para los técnicos de recursos humanos que oscilan un rango de 877.803 a 1.600.000 pesos colombianos por mes.

En Cuánto a Panamá, podemos encontrar vacantes para asistente de recursos humanos y supervisor de recursos humanos cuyo sueldo ofrecido se encuentran en un rango de $725 a $1,000 mensuales. Los más altos para administrar recursos humanos encontrados han sido de $1,200 por mes de acuerdo con las ofertas publicadas en diversos portales.

¿Qué tiene que hacer un técnico en recursos humanos?

Dentro de las funciones del departamento de personal, el técnico desempeña tareas tales como el procesamiento de las nominas, asistir a los departamentos de administración, entrenamiento y reclutamiento. Otras funciones de recursos humanos que desempeña el técnico de RRHH son:

  • Coordinar los planes de selección de personal.

  • Elaborar boletines de empleo.

  • Programar entrevistas de trabajo.

  • Guía a los candidatos en el proceso de pruebas.

  • Recopila datos de compensación y beneficios para el personal.

  • Elabora un listado del personal con sus datos personales tales como edad, dirección de residencia, género, hoja de vida, etc.

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  • Asiste a directores de la empresa y otros compañeros de trabajo.

  • Coordina los grupos asignados a diversas clases de capacitación.

  • Revisa historial de elegibilidad de recontratación de personal.

  • Gestión del seguro social de los empleados.

  • Gestionar altas y bajas de personal.

  • Negociar condiciones.

  • Resolver dudas o inquietudes de los empleados.

No está demás mencionar que los técnicos de recursos humanos también suelen dar seguimiento en el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones de empleo disponibles en la empresa para la cual trabaja.

Técnico en recursos humanos carrera

El término de recursos humanos es comúnmente utilizado para referirse a los colaboradores de una empresa u organización y a al departamento encargado de gestionar el talento humano de dicha empresa. Si tienes vocación por la atención y el manejo de personal, entonces estudiar una carrera de técnico de recursos humanos con una duración de 3 a 4 años puede ser la profesión indicada para ti.

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Los egresados de la carrera de recursos humanos serán capaces de resolver conflictos de talento humano, evaluar el rendimiento del personal acorde a los objetivos de la empresa, fuertes habilidades de negociación, buenas habilidades para tratar con las personas y servicio al cliente, así como también habilidades administrativas o directivas.

Campo laboral del egresado de la carrera de recursos humanos

Dado que tanto medianas y grandes empresas necesitan especialistas en la selección del personal, una licenciatura en recursos humanos te abre muchas posibilidades de empleo, ya que podrás trabajar en empresas tanto privadas como entidades públicas de sectores tales como:

  • Call centers.

  • Entidades bancarias.

  • Seguros.

  • Sector manufacturero.

  • Sector tecnológico.

  • Sector de servicios.

  • Agencias de reclutamiento o recursos humanos.

¿Dónde puedes estudiar recursos humanos?

A continuación te muestro un listado de universidades que imparten el programa de licenciatura en recursos humanos en sus respectivos países:

Preguntas frecuentes

⭐¿Cuántos años son la carrera de recursos humanos?

La carrera de recursos humanos tiene un duración promedio de 4 años.