Bolsa De Trabajo En OXXO - FEMSA México. Vacantes Más Recientes

Vacantes más recientes para trabajar en OXXO - FEMSA en el 2023

1. Asesor de Tienda Temporal

Asegurar la adecuada operación de la tienda para proveer un excelente servicio al consumidor, soportado en el cumplimiento y ejecución de los procesos y estándares operativos, el mercadeo y abasto de la mercancía, la habilitación para servicios financieros, el control de los valores disponibles en Tienda y la administración del recurso humano dentro de la misma.

Principales responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de estándares de operación en Tienda en base a los procesos establecidos para la correcta operación de la tienda y garantizar la satisfacción del cliente.

• Gestionar las áreas de oportunidad detectadas y asegurar la correcta habilitación de la tienda de acuerdo a normas, políticas y estándares establecidos para mejorar la ejecución comercial y operativa así como el incremento en Ventas.

• Garantizar el control administrativo de mercancías y efectivo en la Tienda cumpliendo con los lineamientos y estándares de control para obtener un resultado dentro del rango establecido.

• Revisar el óptimo funcionamiento del equipo e instalaciones de las Tiendas verificando el mantenimiento preventivo y el reporteo de fallas en el portal para cumplir con la correcta operación de la tienda.

• Administrar las actividades y planes de acción para asegurar la correcta operación y mercadeo de la Tienda de acuerdo a los estándares establecidos y cumplir con las necesidades del cliente.

Decisiones relevantes:

• Determinar la secuencia, motivos y alcance de las visitas en base a las particularidades de cada Tienda (Agenda).

• Priorizar y definir el plan de acción a ejecutar en base a las problemáticas y/o necesidades detectadas en conjunto al líder de tienda.

• Revisar la cantidades de productos mermados a autorizar y ajustes de entrada.

• Solicitar a administrativo un inventario físico al detectar problemas o anomalías en el manejo de la mercancía y o efectivo en Tienda.

• Revisar Ingreso, permanencia, cambio o promoción de Líderes y Empleados de Tienda.

• Definir cómo proceder ante una falla de algún equipo crítico en Tienda.

Requisitos para trabajar en OXXO como Asesor de Tienda Temporal

• Carrera terminada Mercadotecnia, LAE, Químico o carrera afín.

• 2 años de experiencia en Retail, desarrollo de confianza entre el Equipo de la Trabajo, apoyo a lideres de tienda, manejo de indicadores como merma, categorías comerciales, inventarios, revisar

• múltiples causas de faltantes de mercancía y/o efectivo, rotación de personal.
  Licencia de manejo.

Ubicación: León, Gto., MX.\

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2. Líder de Estación

Administrar, supervisar y auditar los recursos económicos, materiales y humanos asignados a la estación, garantizando la operación eficiente, segura y apegada a normatividad, enfocado a la satisfacción del cliente.

Ubicación: Monterrey, MX.
Fecha de publicación: 9/09/2023.

3. Ayudante General

El rol de ayudante general puede ser tu gran opción si buscas trabajo en OXXO sin experiencia.

Requisitos para trabajar en OXXO como Ayudante General

• Mayor de 18 años.

• Disponibilidad para trabajar fines de semana.

• Disponibilidad para rolar turnos.

• Gusto por el servicio al cliente.

Ubicación: Navojoa, MX.
Fecha de publicación: 9/09/2023.

4. Analista Sistemas

Brindar servicio de soporte técnico y funcional de las soluciones tecnológicas del Centro de Distribución de tal manera que los usuarios puedan operar de manera estable y continua.

Responsabilidades:

• Brindar soporte técnico y funcional (aplicaciones e infraestructura TI) a los usuarios del Cedis de acuerdo a los estándares de servicio mediante
  la ejecución de los procesos de soporte locales y centrales ( diagnostico, comunicación y solución) con el fin de mantener la estabilidad y continuidad tecnológica de la operación del cedis.
• Documentar y reportar los nuevos incidentes a partir de la estadística de soportes mediante la elaboración de diagramas y documentos de
  análisis técnico con el fin de que los equipos centrales puedan tener información completa para su corrección.
• Realizar la correcta configuración de los equipos TI del Cedis, y/o canaliza al usuario a la mesa de ayuda, mediante las guías e instructivos de configuración certificados con el fin de que la operación tenga disponibles los equipos para su uso.
   Nivel de Contribución: Individual.

Ubicación: Obregón, MX.\

5. Gerente Organización

Diseñar y construir estructuras organizacionales para las direcciones de OXXO México así como facilitar la implementación del modelo organizacional que soporte los planes y objetivos estratégicos de la compañía; retando proactivamente el estado actual e identificando oportunidades de valor agregado (eficiencia y efectividad).

Principales responsabilidades:

• Asegurar el diseño estructural eficiente y efectivo de las direcciones de OXXO México (desde Oficina de Servicio hasta Centros de Trabajo) a través de la definición de lineamientos, metodologías y herramientas para diseño organizacional; además de mantenerla vigente mediante benchmarks e incorporación de mejores prácticas.

• Liderar los temas relacionados a Organización en los proyectos estratégicos de OXXO Mx (zero base organization, productividad, transformación Cadena Suministro, entre otros) buscando cumplir con los objetivos planteados por la compañía a través del análisis, diseño de propuestas de solución y la participación en foros clave, buscando congruencia con los planes estratégicos de la Organización.

• Identificar proactivamente oportunidades de eficiencia y desalineaciones en las estructuras organizacionales de las Oficinas de Servicios y operaciones de los Negocios de OXXO Mx buscando capturar valor y retando su estado actual.

• Contribuir en la construcción del rol puro de Centro de Expertise de Organización, a través de la limpieza del rol en cuanto operatividad y la maduración de metodologías que aporten al rol esperado de consultor estratégico de negocio.

• Definir, implementar y mejorar continuamente el proceso de ventanas de autorización de puestos en la Oficina de Servicios dando visibilidad de los indicadores de Efectividad Organizacional con la finalidad de tomar decisiones sobre los recursos de las Organizaciones y gestionar el Gasto

• Definir, implementar y mejorar continuamente el proceso de elaboración y documentación de

• Descripciones de Puesto habilitando a los responsables de OYC de cada Negocio para garantizar la claridad de roles, funciones, toma de decisiones, relaciones, dimensiones y habilitadores de cada puesto.

• Habilitar e instalar en el negocio (a través de los HRBP) la capacidad de diseño organizacional mediante capacitaciones y acompañamientos buscando que tengan autonomía en las definiciones de los temas de Organización apegados a los lineamientos de Proximidad.

Requisitos para trabajar en OXXO como Gerente Organización

• Carrera profesional: Ing. Industrial, IMA, Administración o al fin.

• Tipo de experiencia: Áreas de administración de recursos humanos, planeación estratégica y rediseño de perfiles.

• Habilidades/competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución y toma de decisiones.

• Idiomas: Ingles Intermedio - Avanzado.

• Disponibilidad de viajar: No.

Ubicación: Monterrey, MX.\

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6. Científico de Datos

Responsable de proponer, determinar, dar seguimiento y generar insights de negocio que permitan una toma de decisión ágil que permita accionar de acuerdo a los objetivos y visión de la estrategia de analítica en Cadena de Suministro.

Responsabilidades:

• Gestionar e impulsar las soluciones de Datos y Analíticos con las áreas de cadena de suministro para asegurar la capitalización del valor y el uso de las soluciones y productos.

• Proponer e implementar los indicadores más relevantes de acuerdo a las industria, mercado, tendencias y asegurar que estén alineados a los objetivos de negocio.

• Colaborar y participar como enlace entre negocio y los equipos técnicos para la conceptualización, seguimiento y gestión de los proyectos de datos y analíticos.

• Gestionar y elaborar con equipos técnicos la generación de tableros, reportes y demás herramientas de apoyo para visualizar los indicadores.

• Asegurar y estandarizar con el departamento de Tecnología las herramientas y estándares que se aplican como marco estratégico de analítica en la compañía, asegurando se implementen en la cadena de suministro.

Requisitos para trabajar en OXXO como Científico de Datos

• Profesionista  titulado (Actuario, Economistas o a fin).

• 3 a 4 años en Business Intelligence.

• Lenguajes de programación: Phyton, R.

• Conocimiento Power bi (deseable).

Ubicación: Monterrey, MX.\

7. Practicante Expansión

Apoyo para garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de exito de acuerdo a los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.

Responsabilidades:

• Seguimiento en la administración de expedientes y apoyo para Gestores.

• Asegurar el proceso y pago a proveedores del área.

• Análisis e interpretación de datos.

• Análisis de venta proyecciones.

• Elaboración de presentaciones de proyectos

• Manejo de plataforma para integración de proyectos.

• Cumplir con procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

Requisitos para trabajar en OXXO como Practicante Expansión

• Estudiante de 5to semestre en adelante de Lic. Administración de Empresas, Ing. Gestión Empresarial, Ing. Industrial o a fin.

• Experiencia: Manejo de Excel, Canva (Elaboración de presentaciones).

• Software de dominio: Microsoft Office.

• Competencias: Organización y Ejecución, Orientación al Cliente y Relaciones Efectivas.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León, MX.
Fecha de publicación: 9/09/2023.

8. Analista de Promociones

Gestionar el desarrollo entre plazas, oficinas de servicios, categorías y proveedores para espacios promocionales con ingreso por renta de espacios de la necesidad de sed y snacking a nivel nacional con la finalidad de hacer llegar las promociones a tienda y asegurar su ejecución.

Decisiones Relevantes:

• Gestionar Renta de espacios publicitarios segmentados de la necesidad de sed y snacking administrando los espacios por medio de un concentrado de rentas por periodo llevando un seguimiento diario vía correo y reuniones mensuales con categorías para confirmar las inversiones del periodo asegurando el ingreso comercial.

• Gestionar y Organizar Promociones Nacionales entre Oficina de Servicios, Plazas y CEDIS a través de un proceso definido con tiempos y actividades para asegurar la calidad de los diferentes entregables a tienda para la ejecución de promociones de la necesidad de sed y snacking.

• Gestionar Proceso de configuración de promociones segmentadas de la necesidad de sed y snacking lo cual se realiza utilizando distintas herramientas para asegurar la calidad del entregable para las listas de producción y empaque, así como el envío correcto a las tiendas de la publicidad.

• Gestionar Estrategias de reacomodo de espacios publicitarios en tienda para la necesidad de sed y snacking a través de la gestión mensual de las rentas de los espacios publicitarios por periodo con categorías con el objetivo de mantener e ingrementar el ingreso comerial por renta de espacios.

• Habilitar y Apoyar Categorías de la necesidad de sed y snacking con información, herramientas y asesoría a través reuniones y seguimientos mensuales así como de asesoria diaria y sesiones de capacitación con actualizacion de herramientas del proceso que permita a las categorías operar el proceso nacional de promociones de manera exitosa.

• Desarrollar Nuevos espacios promocionales en OXXO a través de la innovación y mejores practicas del mercado, con la finalidad de incrementar el ingreso comercial por renta de espacios principalmente de la necesidad de sed y snacking.

• Gestionar Propuestas de mejoras en el proceso de promociones nacionales a través del análisis del funcionamiento del proceso y desarrollo de herramientas para asegurar la correcta implementación en base a las nuevas demandas que genera el negocio.

• Gestionar Proyectos de mejora continua e innovación por medio del seguimiento semanal o quincenal con los distintos equipos involucrados para mantener un proceso de promociones estable de acuerdo al crecimiento de la compañía.

Ubicación: Monterrey, MX.
Fecha de publicación: 9/09/2023.

9. Gerente Regional Para Desarrollo, Infraestructura Y Diseño

Diseñar la estrategia para atender el desarrollo y renovación de la infraestructura en la región, garantizando la eficiencia a través de la administración de los recursos, dentro del marco de valores de negocio y apego a normas y políticas, para que a través de la habilitación de equipos de gente interna y externa, se asegure la correcta ejecución del proceso contribuyendo continuamente con el crecimiento sostenible y rentable de la organización.

Principales responsabilidades:

• Determinar el plan de crecimiento y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas por el equipo en expansión y renovaciones, mediante el estricto seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión para contribuir positivamente al resultado económico de la región y retroalimentar al equipo oportunamente.

• Definir e implementar las estrategias necesarias de control de costos de inversión, analizando las condiciones del mercado en la región y los tiempos de proceso para asegurar la mayor rentabilidad posible en todos los proyectos ejecutados.

• Administrar de forma integral al equipo de gente respecto al proceso y volumen demandado para el desarrollo de infraestructura y renovaciones, asegurando las competencias y capacidades necesarias para cumplir con el logro de los objetivos de la región.

• Participar activamente en el proceso de desarrollo de su equipo de gente en la región.

Requisitos para trabajar en OXXO como Gerente Regional Para Desarrollo, Infraestructura Y Diseño

• Licenciaturas en Arquitectura y/o Ingeniería Civil.

• Experiencia Proyectos de Construcción a nivel gerencial.

• Competencias: Liderazgo, Innovación y Organización.

• Disponibilidad de movilidad a CDMX.

Ubicación: CDMX, MX.\

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10. Coordinador de Procesos Comerciales

Habilitar, gestionar, configurar en los distintos sistemas de trabajo, monitorear y retroalimentar los procesos relacionados variedad, segmentación, espacios y plan comercial.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar los procesos comerciales de la palanca de variedad a través de los foros de gestión y de configuración de sistemas para poder garantizar los productos adecuados en las tiendas.

• Garantizar la correcta actualización de los inventarios de espacios y de la configuración de la segmentación en tienda a través los foros de gestión y la programación de los sistemas para mantener los estándares de las palancas comerciales de la compañía.

• Asegurar el proceso de cobro de espacios y de apertura en tienda a proveedores, dar seguimiento a pedidos de la tiendas de su tramo de control e informar los comunicados a través del los procesos comerciales establecidos, folios y portal de comunicados para asegurar la correcta operación de dichos procesos en tienda.

• Gestionar los procesos comerciales a través del PROMOXXO, comunicación del plan comercial y visita a tiendas de la plaza para la correcta ejecución de la estrategia comercial en tienda.

• Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

Requisitos para trabajar en OXXO como Coordinador de Procesos Comerciales

• Lic. Mercadotecnia, Económico Administrativo y/o Ramo comercial.

• Experiencia: 3 años en Retail, Comercial, Operaciones,Staff comercial de Region / OS y Proveedores

• Conocimiento(s): Ejecución impecable, organizado/a, analítico/a, atención al detalle, numérico-comercial.

• Organizado y conocmiento administrativo.

• Programas:  paquetería Office, Excel Nivel intermedio avanzado.

Ubicación: Querétaro, MX.\

11. Ayudante de Tienda

Requisitos para trabajar en OXXO como Ayudante de Tienda

• Mayor de 18 años.

• Disponibilidad para trabajar fines de semana.

• Disponibilidad para rolar turnos.

• Gusto por el servicio al cliente.

Ubicaciones con esta vacante en OXXO:

• Querétaro, MX.

• Obregón, MX.

• San Luis Potosí, MX.

• San Nicolas de los Garza, MX.

• La Paz, MX.

• Apodaca, MX.

• Nayarit, MX.

• Jalisco, MX.

• Ciudad de Mexico, MX.

• Monterrey Centro, MX.

• Monclova, MX.

12. Reclutador Operativo Temporal

Dirige y ejecuta el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de los filtros y metodología aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo 2025.

Responsabilidades:

• Desarrollo y atención de actividades de reclutamiento operativo masivo en campo a tiendas críticas, expansión y rotación asegurando la cobertura de equipos completos.

• Asegurar la búsqueda de personal externo operativo en apego a la descripción de funciones establecidas.

• Búsqueda de participación y presencia en ferias de empleo, bolsas de trabajo, activaciones.

• Proponer estrategias de captación que sean funcionales para la zona buscando la mayor atracción de candidatos viables para proceso.

• Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con el Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente de personal.

Requisitos para trabajar en OXXO como Reclutador Operativo Temporal

• LAE, Lic. Recursos Humanos, Psicología organizacional o a fin.

• Experiencia mínima de 1 año reclutamiento masivo, campo, estrategias de reclutamiento, conocimiento de la ciudad, contratación de ayudantes generales, 30 ingresos al mes.

• Software de dominio: Microsoft Office, Herramientas de Reclutamiento.

• Movilidad entre ciudades / zonas aledañas.

Ubicaciones para esta oferta de trabajo en OXXO:

• Guaymas/San Carlos, MX.

• Hermosillo, MX.

• Cd. Obregón, MX.

13. Practicante Administrativo

Asegurar el sistema de trabajo de plazas y región por medio de la creación y mejora de procesos, reportes y auditorias internas.

Responsabilidades:

• Generación de reportes locales.

• Apoyo al área de ingresos.

• Facturacion.

• Atención a 750 Tiendas OXXO.

• Generación de reporte de cobro de servicios,

• Programación de pago a Prestadores de servicios

• Analizar indicadores y proponer planes de acción a corto plazo.

• Participar en sesiones tácticas y opertivas.

• Comunicar resultados de evaluaciones nacionales.

• Proponer e innovar mejoras de reportes nacionales.

• Asegurar el sistema tactico por medio de auditorias de control.

• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía para que se trasmitan y se comuniquen a todos los colaboradores.

Requisitos para trabajar en OXXO como Practicante Administrativo

• Estudiante de 5to semestre en adelante Lic. Contador Publico, Económico – Administrativas.
• Experiencia: Análisis de la información, Interpretación de Indicadores.
• Software de dominio: Microsoft Office, Excel Avanzado.
• Competencias: Organización y Ejecución, Sencillez y Actitud de servicio y Orientación al Cliente.

Ubicaciones con esta oferta de empleo en OXXO:

• Culiacan, Sinaloa, MX.
• Querétaro, MX.

OXXO recursos humanos teléfono

Puedes contactar al departamento de recursos humanos de OXXO marcando al los siguientes números:

• Para llamadas gratuitas: 01 (81) 83 20 20 20.
• Para llamadas desde Monterrey: 83 20 20 20.

También puedes contactar con OXXO a través de su página de Facebook.

¿Cómo enviar mi hoja de vida en OXXO?

Puedes realizar tu solicitud de empleo con OXXO enviando tu hoja de vida al sitio web a la página oficial de empleos de Grupo FEMSA.