Tomar una entrevista laboral puede ser aterrador pero no tiene porqué serlo si te preparas bien. La entrevista es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y personalidad, así que es fundamental que impresiones al entrevistador.
Desde revisar la descripción del trabajo hasta desarrollar habilidades para la entrevista, este blog cubrirá todos los pasos necesarios para prepararse para una entrevista exitosa.
Por lo tanto, ya sea que seas un nuevo solicitante de empleo o un profesional experimentado buscando una nueva oportunidad, lee ahora para aprender cómo pasar con éxito tu próxima entrevista laboral.
Estudiando la descripción del puesto
Una de las primeras cosas que debes hacer para prepararte para una entrevista es leer detenidamente la descripción del puesto. De esta forma, podrás tener un mejor entendimiento de lo que el empleador busca y ajustar tus respuestas acorde a ello.
Empieza por reconocer los conocimientos y requisitos clave que se especifican en la descripción del trabajo. Asegúrate de que tengas experiencia o calificaciones relevantes que se alineen con estos requisitos. También es necesario tener en cuenta la experiencia y calificaciones anteriores para asegurarse de que sean adecuadas para el puesto.
Antes de acudir a una entrevista, la descripción del puesto es la primera y más importante fuente de información que debes revisar.
Esta contiene las principales responsabilidades y requisitos para el cargo, así como las calificaciones o habilidades necesarias. Ten tiempo de leer cuidadosamente cada sección de la descripción del trabajo.
Presta especial atención a las palabras clave utilizadas en la descripción del trabajo, como “jugador en equipo” o “orientado al detalle”. Estas son a menudo cualidades que los empleadores valoran y pueden preguntar acerca de ellas en la entrevista. Asegúrate de tener ejemplos específicos listos para demostrar estas habilidades si se les pregunta.
Presta atención a cualquier conocimiento técnico o software mencionado en la descripción del puesto. Si no tienes experiencia con un determinado programa informático, considera tomar un curso en línea u observar tutoriales antes de tu entrevista para que puedas hablar con confianza sobre el mismo.
Durante tu entrevista, es fundamental tomar en cuenta cualquier afinidad delineada bajo las “calificaciones preferidas”. Aunque estas no constituyan necesariamente un requisito, demostrar tener habilidades y experiencias distintas podría ser tu gran carta de presentación frente a otros aspirantes.
Estudia detenidamente el perfil laboral para ajustar tu currículum y carta de presentación específicamente para este puesto.
Al destacar las experiencias, habilidades y logros relevantes, demostrarás por qué eres un buen candidato para esta posición en particular.
Es importante tener conocimiento de cualquier responsabilidad específica mencionada en la descripción del trabajo.
Después, tenga en cuenta cualquier palabra clave o frase específica utilizada en la solicitud de empleo. Estas palabras pueden indicar áreas donde el empleador otorga un énfasis particular, como equipo de trabajo, habilidades comunicativas o atención al detalle.
Piensa en tus propias experiencias y habilidades para determinar si cumples con los requisitos de esta posición. Esto te ayudará a crear respuestas convincentes durante tu entrevista que demuestren por qué eres el candidato ideal para el puesto.
Antes de la entrevista, es importante examinar con detalle la descripción del puesto para respoder preguntas relacionadas con sus calificaciones y adaptación a la compañía. Esto lo preparará bien.
Si estás investigando completamente la empresa, ¿qué aspectos debes tener en cuenta?
Antes de acudir a la entrevista para un empleo, resulta fundamental que te informes sobre la compañía en la que estás aplicando. Esto demuestra tu interés por el puesto pero además te ayuda para anticipar preguntas que pudiesen surgir durante la entrevista.
1. Cultura: Al momento de definir la cultura de un lugar, tanto en las opiniones expuestas como en los llamados reviews es bueno mirar en plataformas como LinkedIn y Facebook, así como el contenido que se ha subido a Google sobre experiencias de trabajo presentes y pasadas. Si desea conocer mejor una empresa, debe comenzar visitando su página web y sus páginas de redes sociales. Preste atención a su misión, valores y cualquier noticia o actualización reciente que hayan compartido. Esto le dará una idea de qué tipo de cultura laboral promueven y cuáles son sus prioridades actuales.
2. Estados financieros de la empresa: Al hacer una búsqueda en Google, también se puede descubrir el estado actual de la empresa. ¿Han pasado por una fusión? ¿O han ampliado recientemente? LinkedIn también es una buena fuente de información.
3. Conexiones: Aparte de investigar en línea, piense en contactar a conocidos que tengan alguna relación con la empresa. Ellos podrían darle información privilegiada sobre cómo funciona el lugar o sobre los diferentes departamentos.
4. Oportunidades: Fíjate en los patrones que se repitan dentro de las reseñas y comentarios presentes en estos sitios web para detectar posibles desafíos o oportunidades potenciales dentro de la compañía. Si quieres obtener información precisa sobre una organización, puedes usar recursos en línea como Glassdoor o LinkedIn para conocer las opiniones de ex empleados o profesionales de la industria.
5. Equipo ejecutivo: Para hacerse un mejor entendimiento de la jerarquía de la compañía, el equipo ejecutivo debiera revisar el sitio web corporativo para conocer quiénes son los directivos.
6. Competidores: Para descubrir quiénes son los principales competidores de la empresa, es necesario analizar las páginas web de aquellas organizaciones que trabajan en el mismo sector.
La preparación para una entrevista de trabajo requiere de mucha investigación. Si se conoce todo lo posible sobre la empresa antes de presentarse, esto le permitirá a los aspirantes mostrar cómo sus habilidades encajan con las necesidades de la compañía durante la conversación con los gerentes de contratación.
Considerar qué ponerse para vestir
La impresión que uno deja durante una entrevista puede variar mucho dependiendo de su apariencia. Por esta razón, es importante pensar cuidadosamente en qué ropa se va a usar con anticipación.
Al elegir un atuendo para el trabajo, hay que tener en cuenta la cultura corporativa y el protocolo de vestimenta. Si se trata de una organización más formal, quizás necesites llevar un traje o un saco, mientras que en una agencia creativa pueden ser más flexibles con prendas informales.
Asegúrate de que tus prendas estén limpias y planchadas o que salgan vaporizadas. Evita cualquier cosa demasiado reveladora o llamativa, ya que podría distraer tu atención de tus calificaciones y experiencia.
Para un look impecable, es mejor mantener el número de accesorios a un mínimo. Las joyas deberían ser sencillas para no sobrecargar el atuendo y no usar sombreros ni lentes dentro de los edificios. Por último, los zapatos deben estar limpios y cómodos para poder caminar con ellos durante un tiempo prolongado.
Lo más importante es confiar en uno mismo, por lo que debes elegir algo que te haga sentir poderoso sin descuidar el código de vestimenta. Al vestir apropiadamente se dará cuenta a los posibles empleadores de que estás comprometido con la posición y en respeto a los reglamentos de la organización.
Prepararse para las preguntas que te van a hacer
Prepararse para las preguntas que le harán es un paso crucial para aprobar cualquier entrevista de trabajo. Si bien es imposible predecir todas las preguntas, hay algunas comunes que puede preparar. Comience revisando su curriculum vitae y pensando en cómo su experiencia se adapta a los requisitos del puesto.
Practicar contestando preguntas en voz alta con un amigo o miembro de la familia puede ayudar a ganar seguridad y garantizar que se estén proporcionando respuestas claras y concisas. Asegúrate de usar ejemplos de experiencias pasadas para demostrar tus habilidades y calificaciones.
Es importante tener en cuenta los desafíos o debilidades específicas que puedan surgir durante una entrevista. Practica abordarlos de forma honesta, pero concentrándote en la forma en que has trabajado para mejorar o superarlos.
Durante la preparación para las entrevistas, no solo se debe prestar atención a lo que dices, sino también a cómo lo haces. Esto incluye la tonalidad de tu voz y la postura corporal, así que toma en cuenta esto al momento de practicar tus respuestas.
No olvides traer copias de tu currículum y cualquier otro documento relacionado contigo para la entrevista. Prepararse muestra que estás satisfecho con el puesto y listo para lo que pudiera venir durante la conversación.
Aquí tienes una lista de las diez preguntas más comunes en una entrevista de trabajo y las respuestas más precisas:
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| Cuéntame sobre ti. | Breve descripción de experiencia, habilidades y logros relevantes. Enfocarse en lo que se puede aportar al puesto y a la empresa. |
| ¿Por qué estás interesado/a en este puesto/empresa? | Destacar aspectos del puesto y la empresa que llaman la atención. Mostrar alineación de habilidades y objetivos con lo que busca la empresa. |
| ¿Cuáles son tus principales fortalezas? | Enumerar fortalezas relevantes y respaldarlas con ejemplos concretos. Utilizar habilidades valoradas en el campo laboral. |
| ¿Cuáles son tus principales debilidades y cómo las estás superando? | Mencionar áreas en las que se está trabajando para mejorar. Enfatizar acciones tomadas y progreso. Evitar debilidades fundamentales para el puesto. |
| Cuéntame sobre una situación desafiante que hayas enfrentado en el trabajo y cómo la resolviste. | Describir problema, acciones tomadas y resultados obtenidos. Destacar habilidades para resolver problemas, trabajo en equipo y perseverancia. |
| ¿Dónde te ves en cinco años? | Mostrar metas y ambiciones profesionales. Enfocarse en crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Evitar respuestas genéricas o mencionar buscar oportunidades en otros lugares. |
| ¿Por qué dejaste tu empleo anterior? | Mencionar deseo de nuevos desafíos, crecimiento profesional o mejor oportunidad alineada con metas y habilidades. Destacar aprendizajes y preparación para el puesto actual. |
| ¿Cómo te enfrentas a situaciones de trabajo bajo presión? | Demostrar capacidad para manejar el estrés y mantener la calma. Mencionar técnicas específicas utilizadas para gestionar la presión. Mostrar ejemplos de situaciones exitosas bajo presión. |
| ¿Por qué deberíamos contratarte a ti? | Destacar habilidades y experiencia relevantes. Mencionar logros pasados y cómo se pueden aplicar al trabajo actual. Enfatizar contribuciones únicas y cómo se puede beneficiar la empresa. Evitar respuestas vagas o genéricas. |
| ¿Tienes alguna pregunta para nosotros? | Hacer preguntas relevantes sobre la empresa, el puesto o la cultura laboral. Evitar preguntas sobre beneficios en etapa inicial. Preguntar sobre oportunidades de crecimiento o desafíos del equipo. Mostrar interés y compromiso. |
Preparando sus propias preguntas para el empleador, ¿cuáles son las mejores preguntas para el grupo de entrevistadores?
Impresionar a un posible empleador es primordial cuando se va a una entrevista de trabajo. Aquí tienes la oportunidad de demostrar que estás interesado en la empresa y el puesto, además de reunir información importante antes de decidir si el cargo es realmente para ti. Plantear preguntas es una parte esencial del proceso.
Al momento de preparar tus preguntas, es importante enfocarte en temas que estén relacionados con el trabajo y cultura de la compañía. Evita plantear preguntas genéricas o no pertinentes, como “¿Qué hace tu empresa?” En su lugar, intenta formular interrogantes concretas sobre sus productos, servicios o proyectos recientes.
Usted también puede preguntar acerca de los rasgos que buscan en los candidatos exitosos. Esto le dará una idea de lo que valoran como equipo y cómo encajarías en su cultura.
Otra buena pregunta es averiguar cómo se evaluará el éxito en esta posición. Comprender esto desde el principio puede ayudar a fijar expectativas y objetivos mientras se trabaja allí.
No olvides tener en cuenta expectativas salariales. Algunos empleadores pueden discutir este tema durante el proceso de entrevista, pero si no lo hacen, considera preguntarles directamente para evitar confusiones en un futuro cercano.
Al preparar preguntas reflexivas y relevantes, muestras que has hecho tus investigaciones previamente, lo cual puede conducir a un avance potencial dentro de una organización con el paso del tiempo, al iniciar fuerte junto a aquellos quienes entrevistan candidatos como tu.
¿Cuáles son las claves para demostrar seguridad al entrevistarte?
La entrevista con confianza es un aspecto crucial para triunfar en una entrevista de trabajo. Aquí hay algunos consejos clave para ayudarte a lucir seguro durante la entrevista:
1. Mantén una actitud positiva: antes de acudir a la entrevista, es recomendable practicar con una persona cercana las respuestas que le podrían hacer durante el encuentro. Esto te ayudará a estar más preparado y seguro de tu habla.
2. Habla con claridad: la comunicación no verbal es muy importante durante una entrevista: los gestos y la postura que se asuman pueden demostrar cuanta confianza hay para el entrevistador. Por ejemplo, mantener contacto visual, sentarse de forma erguida y tener buena postura son algunas formas de transmitir seguridad.
3. Prepárate: si realmente deseas impresionar a los entrevistadores, es imperativo que estés preparado para la ocasión. Investigar previamente acerca de la compañía puede mostrar un interés verdadero sobre la organización. Familiarizarse con su misión y logros recientes también te ofrecen temas de conversación durante el proceso.
4. La comunicación no verbal es importante: demostrar que se está pensando antes de responder a las preguntas es realmente bueno, pero si se tarda demasiado en contestar ahí puede surgir la sensación de inseguridad o falta de conocimiento para tema en cuestión.
5. La práctica hace al maestro: aunque las cosas no salga como se esperaba, trate de mantener una actitud positiva durante todo el proceso; esto demostrará resiliencia cuando se enfrente a la adversidad.
Si seguís estos consejos, serás capaz de demostrar confianza durante la próxima entrevista de trabajo.
¿Cómo leer el lenguaje corporal durante una entrevista?
Las señales interpretadas por el lenguaje corporal de una persona le pueden dar mucha información sobre cómo se siente. Esto es aún más relevante durante una entrevista para trabajo, donde la atención que el entrevistador dedique a tu respuesta tiene su peso. Una de las claves es estar atento a señales no verbales como contacto visual, postura o gestos.
Mirar a alguien directamente a los ojos durante una conversación demuestra seguridad y compromiso. Por otro lado, evitar el contacto visual puede significar timidez o incomodidad.
La postura corporal es otro aspecto importante de la comunicación no verbal que revela mucho acerca de la actitud de un individuo. Sentarse recto y con los hombros hacia atrás indica alerta y atención, mientras que encorvarse transmite desinterés.
Las acciones que hacemos, como dar la mano o asentir con nuestra cabeza, pueden dar muchas pistas acerca de la personalidad de un individuo. Un apretón de manos sólido generalmente significa decisión mientras que los dedos inquietos podrían indicar ansiedad.
Siempre preste atención a la expresión facial, ya que en muchas ocasiones nos dice mucho más de lo que las palabras pueden expresar. Sonreír sugiere calidez y abertura pero si alguien frunce los labios podría significar escepticismo o duda.
Aquí tienes una lista de verificación en formato de tabla con los puntos principales a los que debes prestar atención antes de una entrevista de trabajo, basada en el texto anterior sobre cómo leer el lenguaje corporal:
| Puntos a tener en cuenta |
|---|
| Contacto visual: Observa si el entrevistador mantiene contacto visual directo y su nivel de interés. |
| Postura: Fíjate en la postura del entrevistador, buscando señales de atención o desinterés. |
| Gestos: Observa los gestos del entrevistador, como apretones de mano firmes o nerviosismo con los dedos. |
| Expresiones faciales: Presta atención a las expresiones faciales del entrevistador para captar sus emociones y reacciones. |
| Lenguaje corporal general: Observa el lenguaje corporal general del entrevistador, incluyendo la posición del cuerpo y la actitud. |
| Coherencia: Busca la coherencia entre el lenguaje verbal y no verbal del entrevistador para comprender su mensaje completo. |
| Tu propio lenguaje corporal: Sé consciente de tu propio lenguaje corporal y cómo puede influir en la percepción del entrevistador. |
| Adaptabilidad: Estate preparado/a para adaptarte al estilo de comunicación y lenguaje corporal del entrevistador. |
| Observación global: Realiza una observación global de todas las señales no verbales y saca conclusiones sobre la dinámica de la entrevista. |
| Toma de decisiones: Utiliza tus observaciones para tomar decisiones informadas durante y después de la entrevista. |
Si prestas atención a estos sutiles indicios durante tu entrevista de trabajo, ¡serás capaz de leer entre líneas y tener una mejor idea de cómo van las cosas!
Desarrollo de habilidades para entrevistas. ¿Cómo dominar el conocimiento y demostrar tus aptitudes?
Si logras desarrollar tus habilidades para entrevistas, esto aumentará la probabilidad de que te contraten para el puesto que quieres. Para mostrar lo bien preparado que estás, necesitas tener ejemplos y anécdotas relevantes para demostrar cómo has aplicado exitosamente tus habilidades en puestos previos.
Una forma eficaz para dominar esta habilidad es mediante entrevistas simuladas con un amigo o miembro de la familia que dé comentarios sobre áreas en las cuales tal vez necesite mejorar. Esto ayudará a aumentar la confianza y reducir los nervios durante la entrevista real.
Si deseas prepararte para una entrevista, recomendamos que investigues preguntas comunes y tengas listas tus respuestas. Es importante que ofrezcas ejemplos específicos en lugar de simples declaraciones generales, ya que esto representa un mayor entendimiento por tu parte de la pregunta.
Recordar la importancia de tener buenas habilidades de comunicación durante una entrevista es muy importante. Practicar hablar con claridad, concisión y seguridad sobre ti mismo mientras se mantiene el contacto visual con el entrevistador son cosas necesarias para tener éxito.
Luego de una entrevista, siempre es un presentimiento mostrar tu gratitud al receptor mandando un correo electrónico u otra forma de nota en donde agradeces el tiempo y reafirmar por qué consideras que eres el mejor candidato para la posición.
Si eres capaz de perfeccionar estas habilidades clave para entrevistas, entonces te prepararás para impresionar a los empleadores potenciales y sobresalir de los otros candidatos que también compiten por el mismo puesto.
Consejos para entrevistas de trabajo: qué hacer y qué no hacer
A la hora de enfrentar entrevistas de trabajo, existen ciertos consejos sobre qué hacer y qué no hacer que pueden marcar la diferencia en si obtienes o no el puesto. Aquí tienes algunos consejos a tener en cuenta:
| HACER | NO HACER |
|---|---|
| Vístete de manera profesional. Asegúrate de que tu atuendo sea apropiado para la cultura de la empresa y el puesto al que estás aplicando. Asegúrate de que tu ropa esté limpia, planchada y presentable. | No llegues tarde. Ser puntual muestra respeto y responsabilidad. |
| Investiga sobre la empresa de antemano. Conocer su declaración de misión, valores y proyectos actuales demostrará tu interés y preparación. | No fumes antes de la entrevista. Aunque un cigarrillo rápido pueda parecer una buena idea para calmar los nervios, el olor será notable y desagradable para los entrevistadores. No hables mal de empleadores o compañeros anteriores. Esto refleja negativamente en tu carácter y profesionalismo. |
| Mantén contacto visual y comienza con un apretón de manos firme. Esto demostrará confianza cuando te encuentres con el entrevistador por primera vez. | No tengas miedo de pedir aclaraciones sobre una pregunta si no la comprendes completamente. |
| Siéntate quieto/a, con los pies firmemente en el suelo. Esto te ayudará a mantener una buena postura y evitar inquietarte. | No ofrezcas voluntariamente tus debilidades. Siempre es mejor ser honesto/a, pero no es necesario mencionar tus puntos débiles a menos que te lo pidan directamente. |
| Practica preguntas comunes de entrevistas con un amigo o miembro de la familia. Esto te ayudará a sentirte más seguro/a durante la entrevista real. | No critiques a tu empleador actual o anterior. Esto podría dar la impresión de que eres difícil de trabajar. |
| Lleva copias de tu currículum, referencias y cualquier otro documento relevante según sea necesario. | No te olvides de enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista, expresando gratitud por el tiempo y reiterando tu interés en el puesto. |
| Recuerda los detalles de tu currículum, especialmente la experiencia más relevante para el puesto al que estás entrevistando. | No seas impulsivo/a. Tomar decisiones impulsivas o responder de manera impulsiva durante la entrevista puede dar la impresión de falta de profesionalismo y dificultad para manejar situaciones de manera adecuada. No ser impulsivo/a demuestra madurez, capacidad de reflexión y control emocional. |
Al tener en cuenta estos consejos de lo que debes y no debes hacer, estarás mejor preparado/a para impresionar a los empleadores potenciales durante las entrevistas de trabajo.
Después de tu entrevista
Después de haber pasado la entrevista, es importante seguir en contacto con el empleador.
Escriba un correo electrónico o nota de agradecimiento para expresar su gratitud por tener la oportunidad de entrevistar para el puesto.
Esta también es una buena ocasión para destacar su interés en el trabajo y volver a mencionar sus cualificaciones que tal vez hayan sido omitidas durante la entrevista.
👉 ¿Tu Entrevista de Trabajo Fue Exitosa? Así es Como Sabes
Si no recibes una respuesta de tu entrevistador en una semana, es aceptable que envíes un mensaje de seguimiento amable o los llames. Sin embargo, intenta no ser demasiado insistente ya que pueden estar entrevistando a otros candidatos o tomando su decisión final.
Recuerda que aunque no consigas el trabajo, esto no necesariamente se debe a algo que hayas hecho mal. La competencia puede ser dura y muchas veces hay un gran número de candidatos calificados luchando por una misma posición. Utiliza esta oportunidad para reflexionar sobre lo que has aprendido durante el proceso de entrevista y utiliza ese conocimiento para mejorar en futuras entrevistas.
Llegando a la conclusión (solo bromeando), mientras se prepara para una entrevista laboral puede sentirse intimidante, recuerda que la práctica perfecciona. Con cada experiencia de entrevista, obtendrás más confianza y aprenderás cómo destacar mejor tus habilidades y calificaciones. Usa estos consejos como guía, pero recuerda que cada empresa e entrevistador es diferente, así que siempre mantente adaptable.
¡Mucha suerte con tu próxima entrevista de trabajo!
